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Programa de Neuroliderazgo. Desarrollando competencias del siglo XXI. Modelo i4 de Neuroliderazgo

Modalidad: presencial
Nº Plazas: 25
Precio: 1500.00 euros
Presentación
Objetivos del Curso
Titulación requerida
Perfil del alumnado
Convocatorias
Duración del Curso
Horario
Becas
Patrocinador
Presentación

Las organizaciones del SXXI están basando su competitividad en el uso eficiente y eficaz de la tecnología y en la gestión del talento de las personas.

La era de la información ha terminado, y el mundo se ha trasladado a la era de la imaginación, donde las ideas, más que el conocimiento, son el poder. En la era de la imaginación la creatividad y la imaginación son competencias clave para las organizaciones en el siglo XXI.

Vivimos en  un mundo VUCA, volátil, Incierto, complejo y ambiguo.

La respuesta a un mundo VUCA es el Modelo i4 con sus 4 pilares:

•Integración.  Un buen rendimiento y balanceo del cerebro que sea capaz de darse cuenta de las conexiones entre las diferentes variables de este mundo complejo

•Inspiración para superar la incertidumbre generado por este mundo impredecible

•Imaginación para gestionar el cambio, que hace las condiciones muy volátiles

•Intuición para resolver la ambigüedad de nuestros tiempos, donde la secuencia causa y efecto ya no funciona.

Desarrollar un Modelo de Liderazgo personal es la clave del éxito en la economía global. Es imperativo saber navegar en la complejidad, comunicar con eficacia, convivir con la presión y a la vez ser creativos, optimistas e inspiradores para uno mismo y para los demás.

Objetivos del Curso

• Reflexionar sobre el momento en el que
  estamos, un mundo VUCA (volátil, incierto,
  complejo y ambiguo). Ser conscientes de los
  avances en la Tecnología e Identificar las    
  competencias clave del siglo XXI

• Profundizar sobre el Neuroliderazgo. Aprender
  de los últimos avances acerca de cómo funciona
  el cerebro  y su aplicabilidad al mundo del
  liderazgo y de las organizaciones

• Reflexionar sobre nuestro cerebro social  y
  conocer las claves para activar el circuito de  
  recompensa del cerebro en las organizaciones

• Trabajar las competencias para desarrollar la
  inteligencia colectiva en equipos virtuales.
  Cómo son los nuevos espacios colaborativos.

• Hablaremos del arte en las organizaciones y
  de su aplicación al mundo del liderazgo

• Conocer el Modelo i4 de Neuroliderazgo de
  Silvia Damiano con foco en el cerebro que  te
  permite desarrollar competencias del siglo XXI

• Diseñar un Plan de Acción Personal para
  mejorar las competencias clave del siglo XXI

Titulación requerida

Cualquier titulación superior o expericia profesional demostrable.

Perfil del alumnado

Personas interesadas en desarrollar su propio modelo de Liderazgo Personal

Convocatorias

Junio 2016

Duración del Curso

Fecha inicio: Septiembre 2016
Fecha fin: Diciembre 2016

Total: 150 horas
Lectivo: 80 horas
Prácticas en empresa: 60 horas

Horario

Modalidad: presencial

Todos los fines de semana

Becas

No hay becas.

Patrocinador

No hay patrocinador.

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